答 招商证券李寿春：2017年11月13日，金科环境第一届董事会第一次会议聘任张慧春、陈安娜、王同春、黎泽华、崔红梅、罗岚为公司高级管理人员。2018年11月，公司第一届董事会第六次会议聘任刘正洪担任公司总经理。2019年1月，罗岚因退休不再担任公司财务总监，公司第一届董事会第七次会议聘任郝娜担任财务总监一职。除上述变动之外，近两年内公司高级管理人员未发生其他变化。谢谢！

答 招商证券李寿春：公司目前不存在正在执行的对其董事、监事、高级管理人员、核心技术人员以及员工实施的股权激励及其他制度安排。谢谢！

答 招商证券李寿春：上市后，公司将在目前的薪酬机制基础之上，根据《公司法》、《公司章程（草案）》等法律、法规、公司制度文件的相关规定，根据公司发展的实际情况及行业市场薪酬情况，充分维护员工权益并考虑公司长远利益，制定合理的薪酬安排，持续完善公司的薪酬制度。此外，公司将通过核心员工持股、向研发技术人员发放创新专项奖金等方式增强员工激励、吸引核心人才。谢谢！

答 招商证券李寿春：公司董事会下设薪酬与考核委员会，负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核，以及制定、审查公司董事、经理及其他高级管理人员的薪酬政策与方案。董事、监事、高级管理人员及核心技术人员的薪酬方案均按照《公司章程》、《独立董事津贴制度》等公司治理制度履行了相应的审议程序。谢谢！

答 招商证券李寿春：公司董事、监事、高级管理人员、核心技术人员及其近亲属所持有的公司股份截止目前不存在被质押、冻结、发生诉讼纠纷或其他有争议的情况。谢谢！

答 招商证券岳东：托管运营服务收入通常以实际处理水量及合同中约定的水价为依据计算确定各期的收入金额，因此，单个项目的收入金额主要受实际处理水量的影响变动，在水量基本稳定时，单个项目收入通常各期波动较小。

答 招商证券岳东：公司托管运营服务费收入在2017年-2018年变动很小，基本稳定，主要是由于在此期间公司托管运营服务收入为斋堂膜系统运营项目，项目水量基本稳定，因此2016年-2018年该类收入变动很小。

答 招商证券李寿春：近两年内，公司监事未发生变化。谢谢！