• 问 游客28979:瑞丰银行的企业精神和市场定位是什么?
    答 瑞丰银行章伟东:答:本行秉承“瑞行百年,丰泽万家”的理念,紧紧围绕“区域首选零售银行”的战略定位和“服务三农、支持中小”的市场定位,致力于打造成为拥有核心竞争力、可持续发展的全国一流农村商业银行,努力成为全国农村商业银行层面有示范意义的公众银行。谢谢!
  • 问 游客28987:贵行近年来员工数量情况如何?
    答 瑞丰银行章伟东:答:截至2020年12月31日、2019年12月31日、2018年12月31日,本行在编员工人数分别为2,360人、2,296人、2,144人。谢谢!
  • 问 游客28996:请问过去三年贵行员工平均薪酬水平如何?
    答 瑞丰银行章伟东:答:2018年至2020年,本行母公司员工平均薪酬为14.95万元、18.29万元、17.45万元。谢谢!
  • 问 游客29004:想了解贵行的员工薪酬制度,能否简要介绍?
    答 瑞丰银行章伟东:答:本行遵照国家有关法律法规、《公司章程》和本行人力资源政策及相关管理规定制定相关制度,根据发展战略、年度经营目标,以及当地同行业收入范围,合理确定基本薪酬与绩效薪酬的比例,突出价值贡献。2015年起,本行引入经济增加值、经风险调整后的经济资本回报率、存贷利差、成本收入等指标进行业绩考核,充分发挥薪酬在商业银行公司治理和风险管控中的导向作用,通过建立健全科学有效的薪酬考核机制,促进公司稳健经营和可持续发展。同时,本行根据银监会《商业银行稳健薪酬监管指引》等有关规定,对高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工,其绩效薪酬按一定比例实行延期支付。
  • 问 游客29923:如何看待国内资本市场实行保荐制?
    答 中信建投王轩:保荐服务最根本的要求是诚信原则,本着对资本市场负责和对广大投资者负责的理念,公开透明、诚信务实,切实履行和承担保荐责任。倡导诚信理念、健全管理制度、提高执业水准,是我们共同努力的方向。谢谢!
  • 问 游客29930:上市后,中信建投证券作为保荐机构是否会持续督导?
    答 中信建投周伟:瑞丰银行上市后,我们会按照监管部门的要求继续做好持续督导工作,认真履行保荐机构持续督导义务。谢谢!
  • 问 游客29013:请问贵行上市后将如何处理来自中小股东方面的意见和质询?
    答 瑞丰银行章伟东:答:上市后本行将通过信披网站、热线电话、电子邮件、接待、说明会、路演等多种方式及时响应广大股东的意见和质询。谢谢!
  • 问 游客29673:贵行近年来不良资产处置情况如何,是否对贵行经营情况有重大影响?
    答 瑞丰银行郭利根:本行采用清收、核销、批量转让等多种方式来消化处理不良资产,2020年、2019年、2018年,本行转出的贷款本金分别为0.28亿元、0.43亿元、2.12亿元,核销的贷款金额分别为4.05亿元、3.19亿元、2.89亿元。2020年、2019年、2018年不良资产转让所产生的损益占本行当期净利润的比例分别为1.36%、-1.42%、0.29%,对本行经营情况影响很小。